Wo:The European Dream, bei der Wirtschaftskammer Österreich, Wiedner Hauptstraße 63, 1040 Wien Es geht um Themen wie: PROGRESSIVE PROVINZ – CHANCEN FÜR EUROPAS UNTERNEHMEN ARTIFICIAL INTELLIGENCE – INNOVATIONSBESCHLEUNIGER FÜR EUROPAS UNTERNEHMEN Und viele mehr Wer ist aller mit dabei: 25 Wirtschaftsdelegierte aus Europa Förderungsberatung für Ihr Internationalisierungsvorhaben Enterprise Europe Network Informationsstand Treffen wir uns bei […]
Was jetzt noch fehlt und möglicherweise noch die eine oder andere Ergänzung bringt, ist die Annahme durch den Rat der europäischen Union! Jedoch findet in der Regel keine grundlegende Änderung mehr statt. Als nächsten Schritt muss spätestens nach 2 Jahren diese Richtlinie, so wie angenommen umgesetzt werden, oder auch länderspezifisch ausgebaut werden. Mit diesem Schritt […]
P8_TA-PROV(2019)0398 Förderung von Fairness und Transparenz für gewerbliche Nutzer von Online-Vermittlungsdiensten ***I Legislative Entschließung des Europäischen Parlaments vom 17. April 2019 zu dem Vorschlag für eine Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates zur Förderung von Fairness und Transparenz für gewerbliche Nutzer von Online-Vermittlungsdiensten (COM(2018)0238 – C8-0165/2018 – 2018/0112(COD)) LINK zur Verordnung: http://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-8-2019-0398_DE.html#title2 Die Grundaussage lässt […]
Wir arbeiten in unserem Netzwerk als freie Sachverständige speziell zu den Themen: Datenschutz & digitale Transformation AI & Robotik Security Cloud-Services Freie Schlichtungsstelle und andere mehr. Warum arbeiten wir als freie Sachverständige. Weil wir eine unabhängige Bewertung abgeben wollen und bevor es noch zu einer Klage vor Gericht kommt, wo natürlich ein beeideter Sachverständiger beauftragt […]
Scheinbar hat der grundlegende Wunsch nach Zugänglichkeit von öffentlichen und auch privaten Websites für alle und auch für jene mit Behinderung keine Reaktion erzeugt. Deshalb hat das zu einer Richtlinie geführt, welche zwar im ersten Schritt nur öffentliche Institutionen, wie Gemeinden, usw. betrifft und das mit folgenden Fristen: Die Frist für die Umsetzung der Richtlinie […]
SERVICES in Wien und München. Mit dieser Variante lassen sich die einen oder anderen interessanten Szenarien abbilden und auch durchaus Vorteile generieren. Wenn sie spezielle Wünsche im Bezug Ihrer Unternehmensentwicklung haben sprechen Sie mit uns. Wir unterstützen Sie diesbezüglich sehr gerne. Alle Services werden natürlich voll digital abgewickelt und werden im Rahmen unseres Projektes safe.wien […]
Warum ist es gerade jetzt für Unternehmen besonders wichtig einen Compliance Manager im Unternehmen zu haben? DSGVO, Geldwäsche Richtlinie und natürlich auch weitere kommende Verordnungen haben durch die hohen Strafen, welche daraus bei einem Vergehen resultieren ein bedrohliches Ausmaß erreicht. Wir entwickeln mit unseren Kunden interne Compliance Regeln, welche dem Unternehmen helfen, gesund und erfolgreich […]
Wenn das Personal als hoch gelobte Einsparungsmöglichkeit von Unternehmensberatern und unserer Meinung nach nicht als die Beste Einsparungsmöglichkeit im Unternehmen durchgeführt ist, gibt es eine andere Möglichkeit Geld einzusparen. Im Lizenzmanagemement liegt unserer Meinung nach einerseits sehr viel Geld und es ist eine sehr wichtige und strategische Aufgabe des Head of Compliance, welche Serviceleistung Sie bei […]
WTO-e-Commerce-Verhandlungen gestartet! Es werden derzeit die globalen Regeln und Verpflichtungen für den elektronischen Geschäftsverkehr (e-Commerce) besprochen und ausverhandelt. Das soll einen sehr wichtigen Schritt zur Entwicklung der gesamten Handelspolitik innerhalb und auch außerhalb der europäischen Union darstellen. Es werden damit auch entsprechende notwendige rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen geschaffen, welche eine Weiterentwicklung im Rahmen der e-Commerce […]
Wie immer stellt sich die große Frage, im speziellen bei kleinen Unternehmen, wie die digitale Transformation abgebildet und umgesetzt werden soll und kann. Es hat sich gezeigt, dass bestehende Strukturen (organisatorisch, personell und auch alle strategischen Unternehmensbereiche) diesen Wandel nur schwer umsetzen können, weil wir Menschen zu träge sind, wenn es darum geht, bestehendes und […]